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白睿
白睿:企業(yè)
組織
能力提升與人才發(fā)展
組織
能力
人才發(fā)展
白睿
組織
發(fā)展
OD
白睿:企業(yè)
組織
能力提升與人才發(fā)展 【課程大綱】 第一講 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理規(guī)劃及轉型 1、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 ·企業(yè)戰(zhàn)略的解讀 ·企業(yè)戰(zhàn)略落地的根本路
劉學元
《黨
組織
建設與支部工作實務》
黨建;支部建設
本課程為聞方老師發(fā)布 一、 非公黨建實踐與探索 (一)著力抓
組織
建設,實現黨的
組織
和工作“兩個全覆蓋” (二)著力抓班子建設,選優(yōu)配強帶頭人隊伍 (三)著力抓制度
白睿
白睿:28大案例解讀
組織
發(fā)展
組織
發(fā)展
人力資源提升
OD
案例解讀
組織
設計
【兩天版認證課】 白睿:28大案例解讀
組織
發(fā)展 【課程背景】 當下互聯網企業(yè)展現出顛覆力量,超越傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展周期,在短時間內迅速崛起?;ヂ摼W
組織
它們快速迭代與靈
王翔
?05-九系統(tǒng)
組織
之二:文化-重新定義文化
企業(yè)文化
企業(yè)戰(zhàn)略
系統(tǒng)
組織
導師王翔
【課程背景】 讀過MBA/EMBA的企業(yè)高管都有一個感覺,就是MBA的任課老師都特別強調他所講的那門課程的重要性。比如,講戰(zhàn)略管理的老師就會說,企業(yè)管理最重要的是
王可楠
轉型升級下的高效能
組織
管理創(chuàng)新
組織
管理
組織
創(chuàng)新
高效
組織
搭建管理系統(tǒng)
工作環(huán)境
模塊一:外部環(huán)境的分析與解讀 1.外部環(huán)境現狀的分析 2.工業(yè)4.0對企業(yè)能力的要求 3.國家政策走向對企業(yè)的影響 4.企業(yè)應對內外部環(huán)境變化的策略 模塊二:
組織
姚俊杰
全腦領導力(HBDI)
領導力
戰(zhàn)略規(guī)劃
組織
運營
人際領導力
目標與績效
HBDI全腦領導力 課程概述: 20世紀后期到21世紀初世界上被廣泛接受并指導領導者不斷成長的領導力理論有近20種,但少有將領導力與領導者個人的思維優(yōu)勢進行對應的
劉成熙
劉成熙老師-核心課程-戰(zhàn)略解碼與
組織
協(xié)同
劉成熙老師
劉成熙老師-核心課程-戰(zhàn)略解碼與
組織
協(xié)同 主講:劉成熙老師 課程前言 戰(zhàn)略解碼與
組織
協(xié)同是指通過可視化的方式,將
組織
的戰(zhàn)略轉化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的過程
熊雄
《贏在自動自發(fā)》
文化落地
團隊融合
戰(zhàn)略轉型或變革啟動
業(yè)務推進
組織
能力提升
階段業(yè)績目標沖刺
五、課程大綱(最終大綱將根據最新企業(yè)需求或現場需要定制調整) 模塊一、訓練導入 1.共同語言 2.擊掌為盟 3.學習沙盤 說明:在此模塊中,導師將與學員達成訓練突
蕭峰
變革管理
變革
組織
管理
一、變革管理概念 什么是變革(change)? 唯一不變就是變! 偉大的年代:人的壽命vs??? 影響變革的因素 調整公司適應變革的方法 二、變革障礙 變革障礙
孫金柱
《跟解放軍學管理》
解放軍
組織
運營
業(yè)績提升
解放軍為什么強? 解放軍為什么能贏? 當然啦,解放軍戰(zhàn)斗力強悍的原因有很多,那我們的中小實體企業(yè)能學到解放軍的什么呢?而且,中小企業(yè)拿回去立刻就能用的是什么呢?
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