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薪酬績(jī)效講師授課見證
白洪山
執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力與“基于價(jià)值鏈的
薪酬績(jī)效
激勵(lì)”體系
執(zhí)行力
白洪山組織能力與組織變革專家Hudson_pak@21cn.com一、問(wèn)題的案例場(chǎng)景：在《如何制定有效的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》的培訓(xùn)班上，常常聽到學(xué)員們就計(jì)劃的有效執(zhí)行問(wèn)題
馮濤
2016年廣州航信邀請(qǐng)馮老師做
薪酬績(jī)效
搭建咨詢項(xiàng)目
廣州航信
薪酬搭建
咨詢項(xiàng)目
2016年，中國(guó)航信廣州航信公司邀請(qǐng)馮老師為公司做
薪酬績(jī)效
搭建項(xiàng)目。再次合作，感謝中國(guó)航信的認(rèn)可。 本次項(xiàng)目，馮老師與廣州航信進(jìn)行了深度溝通，之后根據(jù)公司情況做出
馬星
主講
薪酬績(jī)效
訓(xùn)練營(yíng)課程（2019年3月15日-16日）
政府
培訓(xùn)師培訓(xùn)
集團(tuán)管控
非人力管理
人力資源
主講國(guó)家認(rèn)證
薪酬績(jī)效
訓(xùn)練營(yíng)課程，學(xué)員們通過(guò)三天兩夜的密集訓(xùn)練，對(duì)
薪酬績(jī)效
的知識(shí)、操作、方案有了非常具體的了解和提升，直接改進(jìn)各企業(yè)人力資源管理水平。
文小林
薪酬與績(jī)效的管理新思路 ——企業(yè)人力資源管理體系的重新塑造
互聯(lián)網(wǎng)+
績(jī)效管理
薪酬管理
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代已經(jīng)全面影響著我們的工作和生活方式，公司的首席人力資源官更應(yīng)該利用信息化技術(shù)將人力資源部門從事務(wù)性工作中解放出來(lái)，從而將工作重心上升至企業(yè)戰(zhàn)略層面，H
馬星
南潯旅投集團(tuán)
薪酬績(jī)效
深度咨詢項(xiàng)目及培訓(xùn)，用咨詢深度賦能培訓(xùn)客戶
人力資源
績(jī)效管理
薪酬管理
非人力管理
股權(quán)激勵(lì)
為南潯旅投集團(tuán)全面優(yōu)化以
薪酬績(jī)效
體系為核心的人力資源系統(tǒng)，南潯旅游集團(tuán)迅速發(fā)展，成為國(guó)家5A級(jí)景區(qū)。 舉例：有效實(shí)行了“崗位聘用制”等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，全體干部年度簽約，
講師網(wǎng)
薪酬績(jī)效
及企業(yè)管理系統(tǒng)搭建：提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵策略
人力資源
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)管理系統(tǒng)和
薪酬績(jī)效
體系成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。如何搭建一套有效的
薪酬績(jī)效
體系，以及如何運(yùn)用管理系統(tǒng)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，成為了許多企業(yè)關(guān)注的焦
吳銘潔
沙盤課程助力五糧液
薪酬績(jī)效
及配套改革試點(diǎn)
績(jī)效管理
沙盤模擬
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
職業(yè)素養(yǎng)
根據(jù)五糧液集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展
薪酬績(jī)效
及配套改革試點(diǎn)工作的安排部署，7月31日～8月3日，五糧液
薪酬績(jī)效
及配套改革試點(diǎn)分組輔導(dǎo)培訓(xùn)在四川理工學(xué)院五糧液白酒學(xué)院舉辦
易建帆
績(jī)效管控系統(tǒng)
績(jī)效管理
績(jī)效
薪酬績(jī)效
績(jī)效考核
為什么在同等的條件下，個(gè)體之間的差異卻很大？ 為什么員工熱情度不高，工作中缺乏熱情缺少活力？ 為什么員工目標(biāo)感不強(qiáng)，造成自我平庸的根源是什么？ 為什么團(tuán)隊(duì)凝聚力很
李春佳
李春佳老師為佛山柏克新能股份做激勵(lì)系統(tǒng)咨詢
人力資源
薪酬績(jī)效
生產(chǎn)制造
股權(quán)激勵(lì)
激勵(lì)系統(tǒng)導(dǎo)入企業(yè)的核心價(jià)值和作用： 1、 企業(yè)文化牽引，定位清晰 2、 戰(zhàn)略目標(biāo)明確，快速發(fā)展 3、 發(fā)展架構(gòu)科學(xué)，責(zé)權(quán)清晰 4、
薪酬績(jī)效
聯(lián)動(dòng)，激勵(lì)有方 5、
桑大偉
績(jī)效管理
績(jī)效管理
績(jī)效考核
薪酬績(jī)效
績(jī)效改善
課程名稱：終極攻略之績(jī)效管理 講師：桑大偉 地點(diǎn)：安徽合肥塞納河畔酒店 受訓(xùn)企業(yè)：安徽民營(yíng)企業(yè) 課程內(nèi)容：門店績(jī)效管理、物流部績(jī)效管理、批發(fā)商績(jī)效管理、生產(chǎn)部績(jī)效
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