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王登明
贏在
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機制
建立，種類。落地，自動自發(fā)何為
機制
機制
與制度的關(guān)系
機制
的要素
機制
建立的過程
機制
分類三大核心
機制
人力資源12大
機制
三大動力
機制
組織與團隊的七大
機制
企業(yè)必做的十大機
陳浩
高績效團隊課程《
機制
的力量》課程大綱
企業(yè)管理
泰杰斯培訓(xùn)教育集團版權(quán)課程打造高績效團隊課程體系打造團隊驅(qū)動力《
機制
的力量》2015年培訓(xùn)課題排行榜首位課 程 大 綱課程介紹授課方式：以面授+體驗+模擬+訓(xùn)練相結(jié)
田軍
依靠團隊和
機制
實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
團隊建設(shè)
依靠團隊和
機制
實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo) 一．課程名稱：《依靠團隊和
機制
實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)》 二．課程對象：企業(yè)中層以上管理者 三．課程時間：兩天合計14小時 四．課程地點：企業(yè)指定
強勇
《企業(yè)
機制
運營智慧》
企業(yè)管理
機制
的設(shè)定核心
機制
跟制度的區(qū)別 企業(yè)最基礎(chǔ)的
機制
運營
機制
在企業(yè)運營的玄機 .................
李丹
總裁班—管理層勞動用工風(fēng)險防范
機制
的建立
企業(yè)管理
第一部分 簡析企業(yè)運營中的法律風(fēng)險主要的風(fēng)險： 一、 是否出現(xiàn)規(guī)章制度對權(quán)利的設(shè)立不明確，從而導(dǎo)致無形中企業(yè)成本上升的感覺？ 二、 企業(yè)是否會出現(xiàn)銀行貸款，民間借貸
張培德
銀行員工進(jìn)入、退出的市場
機制
及運作2.0
非人力管理
銀行員工進(jìn)入、退出的市場
機制
及運作2.0版 －－銀行招聘和裁員分流、實務(wù) 主講人：張培德 【參考文獻(xiàn)】 張培德主編“現(xiàn)代理才方略與HR” 十一五
劉洪兵
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行
機制
構(gòu)建實務(wù)培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
【課程時間】 1-2天 【課程目標(biāo)】 樹立正確的戰(zhàn)略落地觀； 了解戰(zhàn)略為何不能落地； 了解戰(zhàn)略落地的七大必備系統(tǒng)和一大核心； 掌握戰(zhàn)略落地的七大系統(tǒng)
機制
構(gòu)建技巧；
《災(zāi)后重建3.0-安置與規(guī)劃》
安置
規(guī)劃
指揮所
繪圖設(shè)計
課程結(jié)構(gòu)與時間分配 第一部分：理論講解（80 分鐘） 具體內(nèi)容教學(xué)活動《環(huán)球計劃》住所與安置核心標(biāo)準(zhǔn) 1. 關(guān)鍵原則：安全性、適宜性、文化敏感性、可持續(xù)性。 2.
【新媒體輿情處理實戰(zhàn)6步法】
輿情
輿情處理
輿情舉報
輿情投訴
輿情工具
課程基本信息 課程時長：6小時（9:00-12:00，14:00-17:00） 適用對象：企業(yè)公關(guān)/品牌部、新媒體運營團隊、政府宣傳部門、輿情管理相關(guān)崗位人員 課
月薪 5 萬留不住人？真正的管理高手，都在做這件事
團隊建設(shè)
中層管理
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領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
“為什么開著行業(yè)頂薪，還是招不到想留的人？”“95 后下屬說走就走，難道錢真的留不住人了？”“團隊離職率居高不下，問題到底出在管理還是人心？”這些扎心的問題，正在
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