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組織變革講師課程
徐增利
騰訊公司優(yōu)秀實踐及案例分享
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【課程大綱】： 1、 騰訊公司及業(yè)務簡單介紹； 騰訊公司的發(fā)展歷程 騰訊公司的組織架構(gòu)與
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歷史 1.1騰訊公司企業(yè)文化的發(fā)展歷程與型態(tài) 騰訊企業(yè)文化是如何落
康曉東
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大綱———康曉東 【課程背景】 u 企業(yè)管理者面對運營應具有怎樣的戰(zhàn)略創(chuàng)新思維？ u 合格的管理者如何成為優(yōu)秀的企業(yè)運營創(chuàng)新和變革推動者？
劉成熙
臺灣劉成熙老師-互聯(lián)網(wǎng)時代的
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管理與落地執(zhí)行
臺灣劉成熙老師
臺灣劉成熙老師-互聯(lián)網(wǎng)時代的
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管理與落地執(zhí)行 主講臺灣劉成熙老師 課程背景： 互聯(lián)網(wǎng)時代各行各業(yè)都在變革，我們的管理理論也正經(jīng)歷著一場史無前例的革命。這場革
劉成熙
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管理 主講：臺灣劉成熙老師 課程背景： 互聯(lián)網(wǎng)時代各行各業(yè)都在變革，我們的管理理論也正經(jīng)歷著一場史無前例的革命。這場革命要求管
耿顥
商業(yè)突圍 贏在模式
互聯(lián)網(wǎng)時代
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組織變革
利潤暴漲
09：30——12：00 互聯(lián)網(wǎng)時代的管理思想與管理變革 認清互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì) 抓住互聯(lián)網(wǎng)的核心 把握互
陳衛(wèi)中
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》大綱（1天） ------標桿企業(yè)：阿里巴巴 n 課程背景： 阿里巴巴，中國最大的電商平臺公司和世界第二大網(wǎng)絡公司，是由馬云在
張志強
互聯(lián)網(wǎng)+時代
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團隊建設
張家化教練獨創(chuàng)《人大天教練模式》，一貫主張“人對了，世界就對了”及“我是一切的根源“的信念，堅定開發(fā)人的潛能，放大員工在公眾面前的表現(xiàn)，隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來，人人
楊宏
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組織變革
戰(zhàn)略管理
第一部分 互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)
組織變革
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組織變革
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覃浪洲
戰(zhàn)略人力資源管理與
組織變革
戰(zhàn)略管理
??
組織變革
與人力資源戰(zhàn)略管理課程大綱（7H）覃浪洲隨著我國經(jīng)濟體制和政治體制改革的深入，現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展正在經(jīng)歷著比以往任何時候都要激烈的競爭環(huán)境。在巨變的環(huán)
鄭吉威
人力資源管理—人力資源戰(zhàn)略管控與
組織變革
績效管理
受世界經(jīng)濟的影響,中國的市場經(jīng)濟環(huán)境日漸復雜。企業(yè)要獲得市場競爭力,就需要調(diào)整人力資源管理戰(zhàn)略管控,以便于實施具有戰(zhàn)略性意義的
組織變革
,并達到與企業(yè)的戰(zhàn)略目標一致
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