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班組安全
平均課酬
20000
講師
7
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0
課程
9
授課見證
30
管靜波
《完美勝任——班組長綜合能力提升》
企業(yè)管理
第一模塊：卓越班組長勝任力認知 卓越班組長勝任力認知與修煉解決的是 ——“怎樣成為我”的問題，提供成長路徑， 履行角色，打造行動力！ 第一節(jié)：班組長——班組靈魂 &
管靜波
《班組長管理效能提升》
企業(yè)管理
【培訓大綱】 第一部分：自我發(fā)現(xiàn)——班組長勝任力認知 第一講：班組長角色認知 對公司：基層的管理者，指標達成的最直接的負責人 對
管靜波
《激活原動力——企業(yè)基層班組建設與管理》
企業(yè)管理
【課程大綱】 導讀： 如何理中國式班組建設創(chuàng)新——管理變革與現(xiàn)代班組建設 重心下移建三基——啟動企業(yè)、首先啟動人的精神 =
曹輝
頂層御術-優(yōu)秀班組長培訓（制造業(yè)）
現(xiàn)場管理
【課程背景】 研究表明，制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50% - 80%是在制造現(xiàn)場發(fā)生！ 企業(yè)的班組長的管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力，影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、
管靜波
《縱橫動力——團隊管理與班組協(xié)作》
企業(yè)管理
【課程大綱】 學習游樂場：開啟未知的旅程 第一模塊：理論解讀——團隊運作理論 第一節(jié)：相關概念 集體 群體 正
管靜波
《蛟龍出水：加強班組管理，推動班組成長》
企業(yè)管理
【課程綱要】 第一部分：基層班組建設迫在眉睫 第一節(jié)：基層班組的重要作用 基層班組的在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用——“三基” 基本團
中華人民共和國婦女——權益保障法解析及案例分析
婦女權益保障法
中華人民共和國婦女 ——權益保障法解析及案例分析 課程背景：中國《婦女權益保障法》歷經(jīng)多次修訂（如2023年修訂強化性騷擾防治、就業(yè)性別歧視規(guī)制等），需普及新規(guī)內(nèi)
合同管理的法律風險及審核實務
合同風險管理
合同管理的法律風險及審核實務 課程背景：隨著國內(nèi)外監(jiān)管趨嚴（如《民法典》實施、數(shù)據(jù)安全法、反商業(yè)賄賂等），企業(yè)對合同管理的合規(guī)性要求顯著提高，需通過專業(yè)培訓降低法
卓有成效的人力資源管理
人力資源管理
本課程圍繞劉勇軍老師編寫的《卓有成效的人力資源管理--從邊緣到核心》這本書的內(nèi)容，從人力資源管理的困惑，企業(yè)對人力資源的期望，人力資源從業(yè)人員應該具備什么樣的業(yè)務技
職場溝通總碰壁？劉上老師帶你解鎖高情商溝通密碼
團隊建設
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓管理
在職場的江湖里，溝通就是一門必修課。你是否有過這樣的無奈瞬間？熬夜數(shù)周打磨的項目方案，在匯報時卻因緊張磕巴，讓領導眉頭緊皺，辛苦成果被全盤否定；與跨部門同事協(xié)作，
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