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陳馨賢
高效培訓
管理者
陳馨賢
培訓管理
高效培訓
管理者
主講:陳馨賢課程背景Background在企業(yè)競爭日益表現(xiàn)為人才競爭的今天,培訓無疑是企業(yè)提高員工素質并增強企業(yè)核心競爭力的重要手段。因此,如何提升企
趙永崗
管理者
財商教育-非財務人員的財務管理
中層管理
財務管理
沙盤模擬
團隊管理
企業(yè)的最小組織單元是員工,員工的素質最終決定了企業(yè)戰(zhàn)略、領導構想的落實與實現(xiàn),也就是所謂的執(zhí)行能力。在常規(guī)的學習生活中,人需要動手動腦能力處理各種問題,需要和各種
許強
基層
管理者
管理技能提高課程
沙盤模擬
領導力
計劃管理
在組織中,每一位基層
管理者
隨著時間的推移不斷的走向成熟,無論是知識方面、技能方面還是業(yè)務處理能力方面都逐漸完善。但是確實有些會因為工作的繁忙,導致了自我學習的時間
張恒
MTP7-3:
管理者
—問題解決與工作改善
中層管理
領導力
MTP
課程背景: 企業(yè)在追求高效經(jīng)營的過程必須不斷排除障礙,尋求更有效果和效率的手段,
管理者
在帶領團隊成員達成目標的過程中,會不斷的遇到問題,事務的問題、人的問題、執(zhí)行
王靜
《新晉
管理者
能力提升》
新晉
管理者
能力提升
【課程名稱】《新晉
管理者
能力提升》 【課程背景】 目前,很多管理人員大多來自于具有發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務骨干,但是面對管理,他們有的僅是零散的經(jīng)驗和感覺,并沒有真正形成管
劉鑫
管理九劍——新任
管理者
必修
管理
新任
主管
經(jīng)理
必修
「晉升卻不培訓,等于毀了他。」 課程簡介: 大部分
管理者
都是因業(yè)務優(yōu)秀而升職。從業(yè)務明星升職
管理者
,卻不培訓管理知識和技能,不僅失去一個業(yè)務明星,更加毀掉整個業(yè)務
潘登
《群策群力,提升中高層
管理者
解決問題能力》
群策群力
創(chuàng)新
問題
問題解決
模塊一、心態(tài)與思維 目標:引導學員理解本次課程以及工作中解決問題,所需的心態(tài)與思維:積極主動。 l 上帝規(guī)則:給痛苦,然后給解決方案 l 積極主動的好處和消極被動
周子人
AYM管理之基層
管理者
實務與溝通訓練
溝通技巧
執(zhí)行力
團隊建設
第一章、高情商職場人的職場智慧 1.史努比帶給我們的啟示 2.曾國藩為何得到的膜拜 3.職場溝通決定您的前途 第二章、AYM式溝通---多層次溝通 1.AYM式溝
任濤
《中層
管理者
核心管理技能訓練》
中層
管理者
任濤老師
一、 核心管理技能之一:管理縱橫技能 1、—管理是什么? ◎計劃 ◎組織 ◎領導 ◎控制 2、
管理者
的素質 3、管理發(fā)展演進 二、 核心管理技能之二:時間管理技能
培訓課程:《精益管理的規(guī)劃和實現(xiàn)路徑》
精益管理
精益規(guī)劃
精益藍圖
精益落地
精益項目
章節(jié)一:精益管理的核心原則 子課1: 企業(yè)的發(fā)展和精益管理變革 ? 企業(yè)的發(fā)展模型 ? 企業(yè)生命周期與管理變革的關系 子課2: 精益管理的核心原則 ? “關注效益
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