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平均課酬
20666
講師
78
視頻
17
課程
151
授課見證
0
賈富春
特殊情況下的勞動
合同
管理
人力資源
課程背景: 員工已經(jīng)具備了簽訂無固定期限勞動
合同
的條件,但老板拒絕依法簽訂,HR該如何取舍?雙重甚至多重勞動關(guān)系屢屢挑戰(zhàn)著我們固有的思維方式,HR該如何應對?是勞
胡福庭
《基于
合同
物流的2B客戶管理》
供應鏈管理
營銷管理
客戶管理
第一單元 To B客戶的開發(fā)策略 To B客戶的物流需求比較復雜,我們要以客戶為中心設計定制化的溝通策略,掌握完整產(chǎn)品的概念,具有定制化的營銷思路進行溝通。 1、
梁碩南
?勞動
合同
解除、終止操作技巧與員工離職風險管控
人力資源
勞資法律
非人力管理
勞動
合同
解除、終止操作技巧與員工離職風險管控 一、勞動
合同
解除與終止的類型及其分析 二、員工正常辭職與不辭而別風險管控 三、員工被迫解除勞動
合同
風險管控 四、協(xié)商
李文發(fā)
《招投標管理、招標監(jiān)督、
合同
法務風險規(guī)避》
供應鏈管理
生產(chǎn)管理
主題:《招投標管理、招標監(jiān)督、
合同
法務風險規(guī)避》 主講:李文發(fā) 一、【培訓背景】 本課程是針對項目招標、投標定制實戰(zhàn)課程,重點針對項目高分標書如何編寫,投標方,如
鄭文強
《民法典》新法律體系下PPP、EPC項目
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管理
合同
管理
《民法典》新法律體系下PPP、EPC項目
合同
管理 《民法典》新法律體系下PPP、EPC項目
合同
管理分為工程項目采購概述; 工程項目采購法律基礎;工程項目采購策劃;
許愿
許愿老師的《經(jīng)濟
合同
中的企業(yè)稅務風險分析與風險防范實務暨策略運用》
經(jīng)濟
合同
稅務
引子 第一節(jié) 經(jīng)濟
合同
簽訂的總體思維模式分析 一、
合同
稅收管理四大模型 二、意..........析 三、采........型分析 四、問題分解籌劃模型分析 五、
許愿
許愿老師的《企業(yè)經(jīng)濟
合同
中的稅務風險與防范實務暨案例解析》
企業(yè)經(jīng)濟
合同
稅務風險
防范實務
案例解析
引子 第一節(jié) 經(jīng)濟
合同
簽訂的總體思維模式分析 一、
合同
稅收管理四大模型 二、意識先驅(qū)模型分析 三、采用目標.......模型分析 四、問題分........型分析
屠建清
《交通基建工程項目管理與
合同
、造價管理》
交通基建工程
項目管理
造價管理
合同
管理
第一講 交通基建工程項目前期策劃 一、工程項目前期策劃概述 二、項目的目標設計 三、工程項目的可行性研究 四、前期策劃中的幾個問題 ▲本講互動與答疑 第二講 交通
涂遠偉
勞動關(guān)系基準法規(guī)培訓
勞動法規(guī)
勞資法律
人力資源
勞動
合同
管理
『課程目的』 通過學習獲得系統(tǒng)的勞動關(guān)系法規(guī)知識。 『課程對象』 企業(yè)中高層管理人員、HR從業(yè)者、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等 『課程時間』 3天,每天二節(jié) 『課堂互動』 案
從 “散沙” 到 “利刃”:破解團隊管理困局的密鑰
團隊建設
中層管理
團隊管理
績效管理
領導力
在企業(yè)管理的江湖中,常常上演著這樣的 “錯位大戲”:高層如孤獨的掌舵者,在迷霧中艱難抉擇;中層似迷途的羔羊,盲目執(zhí)行卻摸不清方向;基層像沉默的齒輪,麻木運轉(zhuǎn)卻不知
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