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領(lǐng)導(dǎo)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關(guān)鍵詞領(lǐng)導(dǎo)

平均課酬 24309

講師 2381

視頻 1641

課程 5491

授課見證 14371

常興創(chuàng)新思維——基于價值轉(zhuǎn)移的企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)設(shè)計

商業(yè)模式戰(zhàn)略管理國際貿(mào)易公司治理領(lǐng)導(dǎo)力

【課程收獲】： 1、學(xué)習(xí)行業(yè)價值轉(zhuǎn)移和驅(qū)動因素變化中六個概念： 1）客戶偏好、2）行業(yè)間的界限模糊、3）全球化/新進入市場的全球性競爭者、4）突破性的新技術(shù)、5）

張顧嚴業(yè)績增長新動力-情商領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)管理

課程背景：在現(xiàn)在員工選擇越來越多的情況之下，管理者硬性管理的效果就越小。管，擔(dān)心員工流失！不管，在職員工難產(chǎn)生價值! “情商（EQ）”對企業(yè)家的重要價值：企業(yè)管

張顧嚴領(lǐng)導(dǎo)影響力特訓(xùn)

企業(yè)管理

培訓(xùn)形式：老師講授-互動教學(xué)-小組討論-案例分析-角色扮演培訓(xùn)背景：你的指令在執(zhí)行中是否打了折扣？什么讓你痛苦，什么能讓你強大？你是否發(fā)現(xiàn)：部份領(lǐng)導(dǎo)者無力，

柳瑞軍領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力提升

領(lǐng)導(dǎo)力

課程意義和目的決策是管理的靈魂。對于組織而言，決策的質(zhì)量是決定組織成敗的關(guān)鍵；對領(lǐng)導(dǎo)者者而言，決策的質(zhì)量是領(lǐng)導(dǎo)水平的標(biāo)志。在不確定時代和變革時代，領(lǐng)導(dǎo)者必須進行思

孫軍正跟毛澤東學(xué)領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)版

執(zhí)行力

跟毛澤東學(xué)領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)版主講老師：孫軍正一、課程目的：領(lǐng)導(dǎo)是人類社會的重要活動。古今中外的無數(shù)事實證明，一個國家，一個地區(qū)，一個單位的興衰，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。毛澤東是中

孫軍正銀行卓越領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)版

執(zhí)行力

銀行卓越領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)版主講老師：孫軍正一、課程背景一只獅子率領(lǐng)的羊群能夠戰(zhàn)勝一只山羊率領(lǐng)的獅群，關(guān)鍵人物對于組織所起的作用是無庸質(zhì)疑的。那么，在組織中起關(guān)鍵作用

李樹利企業(yè)狼性法則—卓越團隊建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)力

一、優(yōu)秀人才的三大標(biāo)準(zhǔn) 二、結(jié)果與任務(wù)——請給我結(jié)果三、執(zhí)行中的客戶價值四、執(zhí)行的四十八字真經(jīng)――把簡單的道理執(zhí)行透五、失敗中的成功六、中層執(zhí)行力—中層決定

馬瑜波【中高層管理】性格分析與教練式領(lǐng)導(dǎo)力提升

教練技術(shù)

課時：6H 1.性格在生活和工作中的重要作用； 2.不同人性格表現(xiàn)分類； 3.與不同類型人的相處和領(lǐng)導(dǎo)技巧； 4.從14個維度分析四種類型的性格，從中把握教練式領(lǐng)導(dǎo)

賈春濤高層領(lǐng)導(dǎo)力修煉

領(lǐng)導(dǎo)力

《決勝千里——高層領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程導(dǎo)讀一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子，敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊，這句話充分說明了領(lǐng)導(dǎo)者對于企業(yè)的重要性。領(lǐng)導(dǎo)是組織成長、變革和再生的關(guān)

團隊協(xié)作總 “卡殼”？同頻共振才是破局關(guān)鍵！

團隊建設(shè)中層管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力

在團隊協(xié)作的戰(zhàn)場上，你是否常遇到這樣的尷尬？領(lǐng)導(dǎo)在會議上激情澎湃地描繪戰(zhàn)略藍圖，下屬們卻滿臉困惑，會后執(zhí)行時頻頻走樣；項目小組熱火朝天地討論方案，成員間各執(zhí)一詞，

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