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管理提升講師課程
楊天河
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管理提升
之管理診斷能力訓練
?
管理提升
之管理診斷能力訓練
管理提升
之管理診斷能力訓練
管理提升
是企業(yè)永恒的主題。管理診斷則是
管理提升
出效果的重要環(huán)節(jié)，其決定企業(yè)能否把握關鍵問題、能否策劃出優(yōu)秀的提升方案、能否通過變革有序
蔡闖
營銷創(chuàng)新能力和創(chuàng)新
管理提升
創(chuàng)新管理
營銷管理
品牌策劃
營銷
國學管理
第一部分 創(chuàng)新的巨大價值，創(chuàng)新的本質 一、企業(yè)的核心功能只有兩個 ■ 營銷； ■ 創(chuàng)新。 二、創(chuàng)新對企業(yè)的巨大價值 1、只有數一數二才能獲得高利潤 ■ 越來越走向
雪蓮
《非凡店長管理智慧--房產中介店經理
管理提升
情境式訓練》
團隊建設
中層管理
執(zhí)行力
門店管理
營銷管理
《非凡店長管理智慧--房產中介店經理
管理提升
情境式訓練》 第一章非凡店長的基本修煉 第一節(jié)：店經理的五種角色及六大核心能力 1、非凡店經理的五種角色 2、非凡店長
葉松濤
中層干部管理技能提升
管理提升
中層干部管理技能提升 主講： 葉松濤 培訓背景： 新時代產業(yè)轉型、創(chuàng)新、發(fā)展之路在高要求且激烈競爭中延伸著，產業(yè)的管理理念、發(fā)展策略、盈利模式須與時俱進、適時變革
陳光軍
如何做好基礎管理，提升企業(yè)競爭力
基礎管理
企業(yè)競爭力，
管理提升
課程內容： 1、 何謂管理 2、 工廠管理的意義 3、 工廠管理的目標 4、 競爭優(yōu)勢 5、 工廠管理的范疇 6、 品質管理 (1)ISO-9000運作 (2)
馬詩敏
《新晉經理教練技術特訓營》培訓課綱
教練技術
管理提升
馬詩敏
馬詩敏工作室
一、教練技術簡介 （一）教練技術發(fā)展歷程 1、教練技術的起源 2、教練技術對于目標達成的作用 3、在各個國家的發(fā)展概況 4、在中國發(fā)展的情況 5、中國主流派系 6
盧璐
?門店運營
管理提升
實戰(zhàn)訓練營
門店管理
終端零售
美容化妝品
家居建材
服裝鞋包
課程背景 在目前房產調控、市場低迷的大環(huán)境下，企業(yè)希望“渠道為王、終端制勝”，而店租、裝修等成本急劇上升，家居建材市場又門可羅雀……終端店面盈利越來越難！本課程系
盛斌子
【新零售講師盛斌子】《經濟危機形勢下的渠道建設與運營
管理提升
實戰(zhàn)訓練營》
溝通技巧
營銷管理
銷售技巧
商業(yè)模式
【新零售講師盛斌子】《經濟危機形勢下的渠道建設與運營
管理提升
實戰(zhàn)訓練營》 主講：盛斌子 破冰游戲：分組：隊長、隊名、口號、隊歌 培訓結束，評出優(yōu)勝組、先進個人，并
陳錦華
強化導購管理 提升終端表現(xiàn)
溝通技巧
營銷管理
中層管理
項目管理
門店管理
課程內容 第一部分：強化終端導購人員管理（管人） 一、討論：主管憑什么管導購？（權力的來源） 案例：領導魅力的培養(yǎng) 測試：小霞接待顧客的表現(xiàn) 二、三種典型的問題主
蔡闖
高績效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng)
績效管理
溝通技巧
人力資源
中層管理
非人力管理
高績效面談工坊-從戰(zhàn)略解碼到人才激活共創(chuàng) 課程時長：1天（6小時） | 適用對象：中高層管理者、HRBP、高潛人才 --- 一、績效面談的戰(zhàn)略價值與標桿實踐（1小
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