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激勵(lì)講師課程
孫大明
《體驗(yàn)式訓(xùn)練》——《團(tuán)隊(duì)
激勵(lì)
特訓(xùn)營(yíng)》、《青少年成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》、《企業(yè)精英定制》
生命彩排
責(zé)任人生
感恩企業(yè)
《企業(yè)精英定制》（根據(jù)企業(yè)需求定制培訓(xùn)模塊） ——“責(zé)任人生 感恩情懷 生命彩排”互動(dòng)式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。 課程目標(biāo) 1、 樹立解放思想，謀劃發(fā)展的主人翁意識(shí) 任何企業(yè)，
鄭志東
公司治理股權(quán)管理
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
通過(guò)課程可以讓創(chuàng)始人運(yùn)用多種方式，達(dá)到企業(yè)即可融資，又不失去控制權(quán)。企業(yè)的發(fā)展需創(chuàng)始人自始就重視股權(quán)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，吸引人才、資金，但對(duì)企業(yè)的控制應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展采取
劉影
《四階驅(qū)動(dòng)力--新時(shí)代下的員工留存、
激勵(lì)
與發(fā)展》
職業(yè)素養(yǎng)
管理
四階驅(qū)動(dòng)力--新職業(yè)環(huán)境下的員工留存、
激勵(lì)
與發(fā)展 企業(yè)管理歸根結(jié)底是人的管理，簡(jiǎn)單說(shuō)就是六字箴言---“留下來(lái) 好好干”。隨著新生代員工甚至00后走進(jìn)職場(chǎng)，隨著新
郭敬峰
《疫情后員工心態(tài)
激勵(lì)
及信心重建》
員工心態(tài)
激勵(lì)
信心重建
信心重建
員工心態(tài)
激勵(lì)
《疫情后員工心態(tài)
激勵(lì)
及信心重建》課綱 【課程介紹】 一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，打亂了所有人生活和工作的節(jié)奏。面對(duì)長(zhǎng)期高壓甚至無(wú)休的高強(qiáng)度工作，導(dǎo)致員工出現(xiàn)了心理壓抑、緊
郭敬峰
《面對(duì)變革，你的心態(tài)還OK嗎？》
心態(tài)
面對(duì)變革，心態(tài)
心態(tài)
激勵(lì)
陽(yáng)光心態(tài)
《面對(duì)變革，你的心態(tài)還OK嗎？》課綱 【課程介紹】 一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，打亂了所有人生活和工作的節(jié)奏。 居家隔離抗疫數(shù)月，正式復(fù)工不久，國(guó)外疫情再度肆虐…… 后疫
聶振亞
《新生代員工管理與
激勵(lì)
》
新生代，員工管理
《新生代員工管理與
激勵(lì)
》 課程背景： 隨著新生代（90后/00后）進(jìn)入職場(chǎng)，逐漸成為職場(chǎng)上的生力軍，傳統(tǒng)的管理理論與實(shí)踐遭遇到前所未有的挑戰(zhàn)，不少企業(yè)部門管理者感
何光馳
財(cái)務(wù)管理人員的企業(yè)運(yùn)營(yíng)
財(cái)務(wù)管理
公司治理
股權(quán)
激勵(lì)
集團(tuán)管控
納稅籌劃
財(cái)務(wù)管理人員的企業(yè)運(yùn)營(yíng) 課程大綱 課程簡(jiǎn)介： 財(cái)務(wù)管理貫穿企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，從企業(yè)的籌資到企業(yè)資金的運(yùn)用 再到企業(yè)資金的分配，都離不開企業(yè)財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理
梁曉光
員工
激勵(lì)
與培育
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
門店管理
客戶管理
銷售技巧
營(yíng)銷管理
課程大綱 1. 什么是
激勵(lì)
？ 什么是
激勵(lì)
激勵(lì)
的重要性 對(duì)于管理人員和員工的幫助 現(xiàn)在工作間（辦公室/店鋪）的士氣情況分析 你面臨的挑戰(zhàn)有哪些來(lái)自于團(tuán)隊(duì)？ 團(tuán)隊(duì)的
張恒
MTP7-5：管理者—團(tuán)隊(duì)管理與
激勵(lì)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
MTP
管理者—團(tuán)隊(duì)管理與
激勵(lì)
課程背景： 隨著社會(huì)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)已是時(shí)代主題，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)為王的時(shí)代。員工是種子，團(tuán)隊(duì)是土壤，只有把種子投入到適合成長(zhǎng)的土壤里才有
鈕東濤
7《因人而異
激勵(lì)
的技術(shù)與方法》
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
心態(tài)培訓(xùn)
壓力管理
企業(yè)中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升系列課程 《因人而異
激勵(lì)
的技術(shù)與方法》 【課程對(duì)象】 各級(jí)部門的中層管理者；新任經(jīng)理人；各級(jí)后備人才 【解決的十大問(wèn)題】 問(wèn)題1：如何變被
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