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培訓(xùn)師
【培訓(xùn)目標(biāo)及效果】 1、改變學(xué)員對培訓(xùn)知其然、不知其所以然的狀況;? 2、改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或內(nèi)部專家只會做不會教的現(xiàn)狀;? 3、改變培訓(xùn)就是枯燥的念文件、念PPT的
龍鳳銘
【卓已達(dá)人---卓越導(dǎo)師素質(zhì)與能力提升】 - 龍鳳銘(2020年最新版,線上、線下兩種模式供您選擇)
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培訓(xùn)技術(shù)
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培訓(xùn)師
培訓(xùn)技巧
【前 言】 知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,大家越來越意識到學(xué)習(xí)的重要性,因此學(xué)習(xí)力被稱為人和組織的第一核心競爭力,所以建立學(xué)習(xí)型組織、完善公司培訓(xùn)體系、培養(yǎng)公司內(nèi)部講師已經(jīng)
龍鳳銘
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師團(tuán)隊】系統(tǒng)班 - 龍鳳銘(2020年最新版,線上、線下兩種模式供您選擇)
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【課程價值】
內(nèi)訓(xùn)
師團(tuán)隊是幫公司培養(yǎng)生生不息人才的主力軍,也是幫企業(yè)打造持續(xù)學(xué)習(xí)文化的主力軍,在公司當(dāng)中,特別是卓越的公司當(dāng)中有著輕足輕重的作用。一支卓越的
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師
馮智明
TTT-企業(yè)
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企業(yè)
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授課技巧
馮智明
【課程背景】 在市場環(huán)境瞬息萬變的時代,學(xué)習(xí)成了企業(yè)和個人應(yīng)對變化的最好方式。每個企業(yè)都希望通過加強(qiáng)企業(yè)
內(nèi)訓(xùn)
與委外培訓(xùn)相結(jié)合的方式,來提升內(nèi)部各級各類人員的崗位專
段光力
黃埔軍校訓(xùn)練營
段光力
訓(xùn)練營
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招商
大家好,我是段光力老師,在此首先要感謝姬劍晶老師搭建這么好的平臺才有了我現(xiàn)在的成長改變,兩年前還是負(fù)債的我沒能力、沒資金、沒背景,通過不斷的跟姬老師學(xué)習(xí),現(xiàn)在的我
達(dá)飝
【投標(biāo)標(biāo)書解密】《當(dāng)代杰出管理人才(中層)強(qiáng)化
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2020》行動方案書
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XXX裝備制造企業(yè)/集團(tuán) 《當(dāng)代杰出管理人才(中層)強(qiáng)化
內(nèi)訓(xùn)
2020》行動方案書 起草人:達(dá)飝 一 目的與說明 二 報名方式、培養(yǎng)模式 三 培訓(xùn)班招收、錄用計劃表
達(dá)飝
【小班實(shí)戰(zhàn)密訓(xùn)】 搭上變革與創(chuàng)新時代直通車——區(qū)塊鏈技術(shù)暨XXX項目實(shí)戰(zhàn)解析(推廣方案)
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培訓(xùn)背景 本課程為“財務(wù)目標(biāo)導(dǎo)向”的核心骨干小班秘密培訓(xùn),面向區(qū)塊鏈應(yīng)用項目的市場團(tuán)隊,目標(biāo)是促成區(qū)塊鏈應(yīng)用項目成交大客戶。 本課程用平易案例和大眾語言,引導(dǎo)團(tuán)隊
歐陽澤林
人力資源乙方招聘顧問的新媒體招聘
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社交網(wǎng)絡(luò)招聘
課程整體訓(xùn)練目標(biāo) 旨在訓(xùn)練更具前瞻招聘思維的年輕招聘從業(yè)者,聚焦于更具前置的簡歷來源問題,定位在塑造能夠在當(dāng)今移動化社交化時代背景下,具有從億萬網(wǎng)民用戶變成簡歷再
歐陽澤林
某建筑央企校招人才吸引和雇主品牌創(chuàng)新主題
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校園招聘
一、客戶
內(nèi)訓(xùn)
的主要需求:校園招聘困惑點(diǎn) 1、招聘前期宣傳(目的:宣傳面要廣、學(xué)生喜歡看、看了就想來,起碼想來參加企業(yè)宣講會) 企業(yè)宣傳的重點(diǎn)?宣傳資料怎么做好?宣
龔正偉
《TTT:讓你的教學(xué)有貨·有料·有趣》
TTT
演講
口才
內(nèi)訓(xùn)
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工作匯報
(講師電微話信18008313213) 一、開場破冰(全場交流互動,上臺分享) 二、探討學(xué)習(xí)目的和授課要求 1.全身心投入 2.立即提升演講技巧 3.可以進(jìn)行即興
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