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機(jī)制講師授課見證
劉譽(yù)川
全員動力
機(jī)制
執(zhí)行力
客戶：松鶴堂 地點(diǎn)：黑龍江省 - 哈爾濱 時間：2013/4/4 0:00:00 全員動力
機(jī)制
打造 執(zhí)行力提升 銷售人員心態(tài)訓(xùn)練
胡福庭
團(tuán)隊(duì)管理
機(jī)制
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
執(zhí)行力
北京
團(tuán)隊(duì)管理
機(jī)制
我們來看則案例：北宋邊疆種世衡的秘訣。 北宋時期，西北邊疆時常受到西夏李元昊的侵犯，派出了很多將領(lǐng)都無法改變局面。后來種世衡奉命駐守在邊城寬州抵御西
孫軍正
好
機(jī)制
與執(zhí)行力
執(zhí)行力
文/實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力導(dǎo)師孫軍正
機(jī)制
對每個員工是殘酷的，但對企業(yè)的發(fā)展卻是十分有效的。在這種
機(jī)制
的作用下，員工們都在努力地工作，而在淘汰的過程中，員工隊(duì)伍始終是由最努力、最
劉華鵬
8種激勵和制約的
機(jī)制
績效管理
要解決管理層的用心問題，就必須從
機(jī)制
上加以解決，建立有效的員工激勵和制約的
機(jī)制
，從根本上解決問題。 1.盤點(diǎn)管理層的績效表現(xiàn) 對管理層的績效表現(xiàn)進(jìn)行全面細(xì)致的盤點(diǎn)
安新強(qiáng)
雙向互動的考核
機(jī)制
績效管理
互動理念的考核
機(jī)制
績效管理最重要的是開創(chuàng)了和諧的研發(fā)氛圍，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，對企業(yè)產(chǎn)生了共同的認(rèn)同感即尊嚴(yán)、尊重、知識和標(biāo)準(zhǔn)?；永砟畹娜谌胧沟每冃Ч芾肀旧砀鼮榭茖W(xué)
安新強(qiáng)
雙向互動的考核
機(jī)制
互動理念的考核
機(jī)制
績效管理最重要的是開創(chuàng)了和諧的研發(fā)氛圍，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，對企業(yè)產(chǎn)生了共同的認(rèn)同感即尊嚴(yán)、尊重、知識和標(biāo)準(zhǔn)?；永砟畹娜谌胧沟每冃Ч芾肀旧砀鼮榭茖W(xué)
鄭敬普
少帥接班與
機(jī)制
創(chuàng)新
公司治理
客戶：浙江漢邦化工有限公司 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時間：2012/10/16 0:00:00 鄭老師的課深入淺出，啟發(fā)性強(qiáng)，鄭老師是位非常專業(yè)，有研究，負(fù)責(zé)任的好
張恒誠
伯樂
機(jī)制
讓你知道企業(yè)招人如此容易
薪酬管理
一句“人為財死，鳥為食亡”道出了企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)。沒有人愿意白白替企業(yè)干活，追求金錢，即便至死都不后悔，這是古今中外多少人的命運(yùn)！而對企業(yè)而言，錢體現(xiàn)的是一種價值運(yùn)動
強(qiáng)勇
《企業(yè)
機(jī)制
運(yùn)營智慧》
企業(yè)管理
客戶：長沙晶彩聯(lián)創(chuàng)裝飾有限公司 地點(diǎn)：湖南省 - 長沙 時間：2011/4/13 0:00:00
機(jī)制
的作用 八大
機(jī)制
的核心 如何導(dǎo)入
機(jī)制
仲杰
TOC之產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
機(jī)制
供應(yīng)鏈管理
“衡量”是我們大家最喜歡作的一件事情，談衡量就一定要談?wù)搶Ρ?。我們會尋找一個標(biāo)準(zhǔn)，然后進(jìn)行對比，通過對比尋找差異，然后進(jìn)行價值分析，最后作出抉擇。這是每個人進(jìn)行選擇
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